Зберігаючи опір

Боротьба Нельсона Мандели за свободу є прекрасним прикладом міцності. Народився 18 липня 1918 року. У невеликому селищі Мвезо в Південній Африці для Нонкапі Носкені та Нкосі Мандели він спочатку називався Роліхалла Мандела.

Нельсон Мандела мав глибокий інтерес до панівного панування апартеїду в Південній Африці, коли почув, як його старійшини розповідають про мужність його предків під час воєнних дій. Він був повний рішучості сприяти звільненню свого народу. У наступні роки він бачив відданість більше двадцяти семи років, невпинно боровся за расову рівність в Південній Африці. Хоча подорож була сповнена бурхливості – зради, поразки, випробування і навіть вірування, його зусилля нарешті окупилися, і майбутні покоління продовжуватимуть відчувати наслідки його спадщини.

Тепер, коли він намагається побудувати глобальний бізнес, кар'єру або боротьбу за справу, опір з'явиться на всьому шляху, іноді з зовнішніх джерел, а іноді і з внутрішніх джерел. Це може виглядати як страх, невдача або низька самооцінка. Як ви пережили через них? Ось три пропозиції, які допоможуть вам.

Погляньте на приз

Приз є синонімом мотивації для ваших прагнень. Простіше кажучи, що ви можете отримати від досягнення цієї мети? Всі Нельсон Мандела хотіли, щоб в Південній Африці закінчилася расова дискримінація. Ця цитата з мови Dock у процесі Rivonia 1964 року дає уявлення про його мотивацію.

"Я боролася проти білого панування і боролася проти чорного панування, я користувався ідеалом демократичного і вільного суспільства, в якому всі люди живуть разом в гармонії і рівних можливостях, ідеал, який я сподіваюся жити і досягати. Але якщо це необхідно, це ідеал, за що я готовий померти.

Залучення очей до нагороди допомагає вам вижити, а також змушує вас докласти всіх зусиль.

Вчитися на своїх помилках

По дорозі, ви робите багато помилок, але спосіб мислення, що відмова є частиною цього процесу, допоможе вам рухатися вперед. Тому більше уваги приділяйте вивченню від них, швидко рухаючись і підтримуючи стійкість. Harvard Business Review рекомендує керівникам компаній аналізувати причини аналізу збоїв. Вони повинні створити середовище, яке буде протидіяти грі і заохочувати співробітників почувати себе більш комфортно, дізнаючись про невдачі. Результатом цього є довгостроковий контроль і захищені процеси.

Закрити негатив

Психологи погоджуються, що люди пам'ятають неприємні спогади, ніж вони будуть приємні. Я згоден, що ви не досягнете очікуваних результатів, якщо це ваша реальність. Ви завжди можете переглянути свої методи та розробити нові стратегії для досягнення своїх цілей. Зверніть увагу на конструктивну критику і постарайтеся протистояти спокусі розглянути негативність.

Ваша увага завжди повинна бути зосереджена на меті. Коли ви застрягли, згадайте популярну цитату Нельсона Мандели: "Це завжди здається неможливим, поки не буде зроблено".