Як поставити кращу ногу в інтерв'ю
Проведення співбесіди нервує, особливо коли мова йде про не підготовку. Ключ до успішного інтерв'ю? Ви можете почати з підготовки до співбесіди за допомогою наступних порад, перелічених у порядку успадкування.
1. Після надсилання резюме різним компаніям через місцевий офіс зайнятості або рекрутер, один з менеджерів з підбору персоналу закликає записатися на співбесіду. При надходженні такого виклику (або електронної пошти) спробуйте відповісти швидко та професійно. Перш ніж завершити дзвінок або надіслати повідомлення електронної пошти, пора запитати назву компанії та веб-сайт. Ви також повинні запитати імена людей, з якими ви зустрінетесь, щоб ви могли зв'язатися з вами, з ким розмовляти. Говоріть впевнено і будьте гнучкими стосовно потреб менеджера з питань зайнятості, коли відбудеться інтерв'ю.
2. Тепер ваша розмова налаштована, ви повинні зробити свою домашню роботу. Вкажіть назву компанії в місцевій пошуковій системі, щоб дізнатися, на кого ви потенційно можете працювати. У вас є хороша думка в Better Business Bureau? Державний секретар? Будь-які погані відгуки в Інтернеті? Потім перейдіть на сайт компанії і повністю реалізуйте своє бачення і продукт компанії, для якої ви будете працювати. Найшвидший спосіб провести співбесіду – це насправді не думка про компанію, яка думає про зайнятість. Ви також повинні побачити, як можна поліпшити бачення компанії і які навички ви можете запропонувати.
3. Тепер, коли ви зробили свою домашню роботу в компанії та готові до запитань менеджера з підбору персоналу про компанію, настав час подумати про деякі найважливіші питання, які ви можете задати. Найбільш важливим є "розповісти мені трохи про себе"; переконайтеся, що ваша відповідь скромна, але сильна, ви продаєте цю відповідь. Іншим є "Як ви дізналися про цей пункт"; Ви повинні знати цю відповідь, щоб знати, що Ви маєте контроль над своєю кар'єрою і що Ви не публікуєте своє резюме у будь-якому місці, щоб дати Вам шанс. "Чому ми повинні наймати вас"; це ще одне питання, в якому ви повинні бути покірними, але сильними. "Розкажіть мені про помилку, яку ви зробили в минулому"; у вас був один, ми всі мали одного і не визнавали, що це показує, що ви не бачите своїх недоліків. Будьте чесними, але переконайтеся, що у вас є відповідь на питання, як ви його виправили. "Чому ви залишили останню позицію (або чому ви залишаєте поточну позицію)"; Будьте чесними з тим, що ви шукаєте, і чому остання компанія не може привести вас туди.
4. У день співбесіди ви повністю готові, щоб ви могли ходити спокійно і впевнено. Будьте доглянуті, добре одягнені і приходьте з посмішкою. Переконайтеся, що ваше рукостискання сильне, і що ви робите контакт з усіма, з ким зустрічаєтеся, навіть з адміністратором.
Вони можуть бути вашими майбутніми однодумцями, так що ви хочете привітати все, що зустрінеться з посмішкою і привіт!
Завдяки цим порадам, я сподіваюся, що ви відчуєте себе комфортно і впевнено у підготовці пропозиції роботи. Я бажаю вам всього найкращого у ваших майбутніх зусиллях!
Інвестування в життя успіху,
Анжела Робертс