Як найняти консультанта з бізнес-планування

Перед тим, як взяти на роботу консультанта з бізнес-планування, слід врахувати деякі питання: Ось деякі з найважливіших речей, які необхідно враховувати при найманні консультанта:

Ви повинні мати договірну угоду. Контракт-консалтинг визначає параметри взаємозв'язку, визначає послуги, що підлягають виконанню, і встановлює часові рамки, в яких потрібно виконати роботу. Обидві сторони повинні підписати контракт.

Необхідно перевірити фон консультанта. Навички та навички консультантів дуже різноманітні. Ви повинні провести ретельну перевірку та перевірити посилання, щоб допомогти вам визначити, чи є консультант правильним для вашої компанії.

Впевнені, що ніхто вдома не може виконати цю роботу. Компанії часто не беруть до уваги різні навички своїх співробітників, перш ніж наймати консультанта. Витратьте час, щоб знову прочитати резюме ваших співробітників, перш ніж витрачати більше грошей, ніж потрібно, щоб найняти консультанта.

Не забувайте перевіряти масштаб вирівнювання. Перевірте швидкість переходу в галузь і зробіть деякі дослідження, щоб з'ясувати можливості оплати послуг, які вам потрібні, перш ніж переплатити консультанту.

Виплата витрат повинна бути вказана в контракті з консультантами. Консультант розраховує покрити свої витрати, про які необхідно заздалегідь обговорити і викласти в угоді про надання консультацій, щоб вони не дивували їх, коли вони з'являться на рахунку.

Переконайтеся, що консультант доступний у необхідному графіку. Переконайтеся, що консультант доступний для роботи над проектом за графіком. Якщо консультант приймає його роботу, але не може працювати протягом трьох тижнів, потрібно заздалегідь знати, щоб бути впевненим, що дати будуть виконані.

Здійснюйте точне інтерв'ю для підбору персоналу. Візьміть процес інтерв'ю з консультантами дуже серйозно, так само, як і з потенційними співробітниками. Найманий консультант буде залучений до майбутнього Вашої компанії, і необхідно провести всебічне інтерв'ю.

Консультант повинен підписати лист про конфіденційність. Консультанти – вільні агенти, і ви повинні пам'ятати, що вони можуть працювати для ваших конкурентів після завершення проекту. Таким чином, ви повинні мати конфіденційний лист, підписаний від консультанта для захисту вашої комерційної таємниці та конфіденційної інформації.

Чітко опишіть дизайн. Будьте впевнені, що консультант і не знаходяться на одній сторінці з самого початку, щоб уникнути непорозумінь і ускладнень пізніше.

Представляємо консультанта вашим співробітникам. Ваші співробітники починають знати, хто ця людина і чому вони запитують файли або запитують про конкретні проекти. Введіть консультанта своїм постійним працівникам, особливо тим, з ким він працюватиме.

Консультант повинен мати маркетингові та фінансові навички та досвід. Вони повинні розуміти промислову та економічну атмосферу США. Їм потрібно розуміти компанію і промисловість. Вони повинні знати, хто ваші конкуренти і як вони роблять бізнес. Переконайтеся, що консультант показує тести, які вони провели під час підготовки бізнес-плану.

Консультант повинен зробити більше, ніж просто написати бізнес-план. Бізнес-план повинен відображати продумана бізнес-стратегія для зростання та прибутковості. План Вашого бізнес-консультанта повинен працювати з Вами для розробки та вдосконалення Вашої бізнес-стратегії. Консультант повинен зустрітися з вами кілька разів, щоб дізнатися, переосмислити і обговорити ваші маркетингові, фінансові та операційні стратегії.

Перш ніж найняти консультанта, зробіть своє дослідження і подивіться на роботу, яку консультант зробив у минулому. Переконайтеся, що консультант має академічну кваліфікацію та досвід, необхідний для завершення комплексного бізнес-плану. Переконайтеся, що консультант не знає, як підготувати бізнес-план, який би відповідав вашим потребам, чи то для залучення капіталу, подання заявок на отримання кредитів для бізнесу, задоволення вимог IRS або підтримки грантових заявок.

Джо Енн Джой, еск., MBA, генеральний директор

Тут починається майбутнє компанії!

Ви можете зв'язатися з Джо Енн за телефоном (602) 663-7007, факсом (602) 324-7582, електронною поштою joannjoy @ Indigo Business Solutions.netІ поштою в 2313 East Ocotillo Rd., Phoenix, AZ 85016. У мене багато опублікованих статей, і я надішлю вам кожну статтю безкоштовно. Більшість консультацій безкоштовні.

Інформацію про інші важливі юридичні, податкові та комерційні питання, безкоштовні копії статей або книг можна знайти на нашому веб-сайті www.IndigoBusinessSolutions.net. Copyright 2006. Всі права захищені. Indigo Business Solutions – зареєстрована торгова назва.