Резюме: Чи буде це першою особою чи третьою особою?
Якщо б я мав свій шлях, усі резюме були б у першій особі. Але світ ще не зрозумів її по-своєму.
Чи пишете ви резюме у першій особі або третій особі, як правило, залежить від ваших відносин з клієнтом. Це так. Чим більше організація, тим більше ймовірність використання третьої особи – більш формальний тон. Чим більше ви знаєте клієнта і тим краще відносини, є хороший шанс, що ваш звіт буде написаний першою особою і буде більш неформальним і балакучим. Для підприємців це надійніше для клієнтів малого бізнесу, з якими вони співпрацювали і будували відносини.
Але – майте це на увазі. Незалежно від того, чи ви використовуєте першу особу або третю особу у вашому резюме, вибір залежить від відносин. Якщо у вас великі відносини з вищим керівництвом великої організації, ви можете скористатися першою особою. Це означає – мені, мені, нам, нам. Однак, якщо резюме видно іншим людям, які, можливо, не оцінять низький ключ, теплий мова від першої особи, з якою ви, швидше за все, будете мати або не матимете контакту, залиштесь у третьої особи; on / ona, on / ona, oni / oni, це / це.
Рішення про те, чи відповідає перша особа в резюме відповідно до рівня комфорту клієнта, є вашим. Наприклад, ви можете повідомити клієнту: "Ми пропонуємо зробити цю дію, якщо ви погодитеся, я організую зустріч з вашими людьми, а потім перейду до наступних кроків". Це перша особа і неформальна.
Загалом, ви не маєте наміру або не повинні використовувати першу особу, надаючи резюме для будь-якої організації, яку ви не знаєте; тобто уряд, великі корпорації, неурядові організації. Вони, ймовірно, будуть шоковані, якщо ви почнете користуватися I або We. Вони не очікують цього, і проблема, з якою ви стикаєтеся, полягає в тому, що вони відкидають велику пропозицію тільки через мову, яку ви використовували.
Чи є винятки? Звичайно, вони є. Деякі організації просто різні. Вони є прогресивними, творчими, більш відкритими до альтернативних підходів. Спортивна команда, розважальна компанія і навіть політична організація можуть захотіти побачити щось незвичайне. Якщо ваша пропозиція унікальна, резюме має бути унікальним. Він не повинен бути сумісним з традиційним форматом третьої особи.
Мої критерії в розробці резюме, на додаток до резюме вашої пропозиції, доступні. Що я маю на увазі під доступом і як він підключається до першої або третьої особи? Б'юся об заклад, ви читали книгу або газету, яку ви вважали великим змістом, але це виявилося важким читанням. Говорячи легко, я маю на увазі, що писати легко слідувати, легко зрозуміти – і що складні питання ефективно вирішуються. Книги, документи, пропозиції часто відхиляються, якщо вони недоступні. Люди не можуть турбуватися про це, включаючи мене. Моя думка полягає в тому, що я вважаю, що написання в першій людині в цілому є більш доступним. Можна написати – своїм голосом. Це дуже природно, воно, як правило, тепліше і тому більш доступне. Його навіть можна краще зрозуміти.
Спочатку я сказав, що світ ще не досяг мого мислення про використання першої особи. Це не зовсім так, завдяки впливу соціальних медіа. Соціальні медіа перевертають відносини між собою. Facebook, LinkedIn, Twitter генерують відносини, які ніколи не існували в минулому. Ці нові підключення приводять до вхідного маркетингу, в основному через блоги, а блоги завжди написані першою особою. Ці відносини, побудовані через соціальні медіа, створюють більш неформальний світ. Це, у свою чергу, впливає на спосіб спілкування в інших областях. Тому не очікуйте, що резюме буде таким же жорстким, як і в минулому.
Але що, якщо ви повинні дотримуватися формальної третьої особи, відповівши на це запит на пропозицію або іншу пропозицію, але все ж хочете дати вашу пропозицію особистістю? Можливо, ви не зможете використовувати резюме, але вгадайте, що. Ваш супровідний лист дає вам цю опцію. Він походить від вас, саме в першій людині, він може диференціювати вас, ваші унікальні особливості, що ви дійсно хочете, щоб клієнт знав про вас і вашу компанію.
Резюме першої особи або третьої сторони? Запитайте себе, які стосунки у вас є або немає з клієнтом. Ви завжди можете грати безпечно, використовуючи третю особу. Якщо ви можете бути більш особистими і неформальними, а відносини з клієнтом виправдовують, розглянути можливість використання першої особи.