Постановка цілей – сила збереження мети
Встановлення цілей полягає у визначенні конкретних, вимірних і цілеспрямованих цілей. В організаційному чи діловому контексті він може бути ефективним інструментом для досягнення прогресу, забезпечуючи чітке усвідомлення учасниками того, що від них очікується, якщо мета буде досягнута. На особистому рівні постановка цілей – це процес, який дозволяє людям ідентифікувати, а потім працювати над своїми цілями – зазвичай з фінансовими або професійними цілями. Встановлення цілей є ключовим елементом розвитку особистості.
Важливість збереження вашої мети!
Встановлення цілей дійсно набагато ефективніше, коли конкретні кроки інтегруються з письмовими часовими рамками та датами для документування нашого мислення. Реальність: Письмові цілі пояснюють мислення, об'єктивують їх потенціал і зміцнюють взаємодію. Ще одна таємниця для успішних людей полягає в тому, що вони зберігають свої письмові цілі
видно і переглядати їх щодня. Одне з відомих досліджень з Єльського університету в 1953 році. Він каже, що 3% випускників Єльського університету, які написали цілі, мали більше років, ніж інші 97% класу. Для посилення досліджень, проведених Йельським, я прочитав книгу під назвою "Загляньте всередину або без" Том-Бей ". За словами пана Бея, Гарвардська бізнес-школа провела опитування про фінансовий стан своїх учнів через 10 років після закінчення навчання і заявила, що:
– 27% з них потребували фінансової допомоги.
– До 60% з них жили від оплати до оплати.
– Тільки 10% з них жили комфортно.
– І лише 3% з них були фінансово незалежними.
Дослідження також розглядало постановку цілей і виявило ці цікаві кореляції.
– 27% необхідної фінансової допомоги не мали абсолютно ніякого процесу встановлення цілей у вашому житті.
– 60% людей, які жили від виплати до оплати, мали основні цілі виживання, такі як управління живим платежем за вилучення.
– 10%, які жили комфортно, мали загальні цілі. Вони думали, що знатимуть, де вони будуть у найближчі п'ять років.
– 3%, які були фінансово незалежними, записали свої цілі та необхідні кроки для їх досягнення.
Так, результат цього дослідження здається занадто досконалим, але я не здивований загальним наслідком. З мого власного досвіду, моє життя було в безладді, поки я не почала ставити цілі і не врятувати їх, а також планувати дні, коли я стала свідком значного поліпшення і успіху в моєму житті і сім'ї. Потім, не ставивши цілей, я працював більше і робив менше в обмін на мої зусилля. Чому? Відповідь проста! Ні напрямку, ні фокусування.
Я розумію, чому ви не хотіли б зберігати свої цілі. Збереження цілей здається таким вигаданим. Так тривіально. Ви вважаєте, що він може працювати добре для когось менш розумного – набагато менш індивідуалістичного, але не для вас.
Ось що я відчував. Протягом багатьох років він відчував себе таким і сміявся над усім про позитивне мислення, особисту силу або самодопомогу. Потім, майже випадково, я натрапила на програму «Як завоювати друзів і впливати на людей на Дейл Карнегі» і вона змінила спосіб, яким я думав про самодопомогу.
Якщо постановка цілей може працювати для випускників Гарвардської бізнес-школи, то чи не повинна вона також працювати для вас? І дозвольте мені жити з цими цитатами Джозефа Аддісона: "Немає нічого, що ми отримуємо з такою небажаністю, як рада".