Корпоративна соціальна відповідальність

Люди запитують все більше і більше питань про те, як компанії виробляють свою продукцію, а також хочуть знати, звідки надходять матеріали. Потенційні клієнти тепер частіше співпрацюють з постачальником, який взяв на себе відповідальність за корпоративну соціальну відповідальність.

Наукові дослідження показали, що компанія, яка працює безпосередньо з соціальною відповідальністю,, можливо, працює краще в бізнесі, ніж компанії, які цього не роблять.

"Дослідження DePaul University в 1997 році показало, що компанії, які мають певну корпоративну прихильність до етичних принципів, роблять фінансовий результат кращим (на основі річних продажів / доходів), ніж компанії, які цього не роблять".

Корпоративна соціальна відповідальність як і раніше залишається добровільною, але, як все більше людей усвідомлюють, вони зацікавлені тільки в купівлі продуктів і поставок з компаніями, які активно практикують КСВ.

На жаль, великий відсоток компаній вважає, що інтеграція їхнього бізнесу з КСВ має бути занадто дорогим. Однак це помилкове переконання.

Розуміючи, як ми впливаємо на навколишнє середовище, наприклад, використовуючи занадто багато води, залишаючи вогні, залишаючи вікна відкритими, не використовуючи утилізацію або використовуючи матеріали, що не підлягають переробці, компанії коштують дорожче, ніж якщо б вони практикували корпоративну соціальну відповідальність.

КСВ не є юридичною вимогою; однак, вона має свої переваги.

Прийняття відповідальності на рівні компанії для навколишнього середовища демонструє довіру і може допомогти репутації компанії і побудувати довіру між клієнтами. Хоча це не повинна бути головною причиною соціальної відповідальності, це ті переваги, які надаються компаніям, які ще не є екологічно чистими.

Щоб навести приклад того, як КСВ може вплинути на компанію, якщо велика компанія шукала компанію, яка продає стаціонарні продукти для того, щоб бути їх єдиним постачальником, їх цікавила лише перероблена продукція, а потім відразу всі ті, які не пропонують продукцію від потенційно великих клієнтів.

КСВ надає позитивний імідж потенційним клієнтам, які розглядають ділові відносини. Соціальна відповідальність показує, що ви усвідомлюєте зміни у навколишньому середовищі та вживаєте позитивні кроки, щоб допомогти економіці.

КСВ – це не просто те, що компанії повинні брати на себе для своїх клієнтів, а й для своїх співробітників. Права людини та CRS йдуть пліч-о-пліч.

Усі працівники мають право працювати в безпечному та дружньому середовищі. Керівники та директори повинні брати на себе відповідальність за забезпечення безпеки своїх співробітників. Люди не хочуть працювати в середовищі, що створює ризики.

Нещодавнє дослідження Cherenson Group показало, що 78% працівників вважають за краще працювати в етичній та авторитетній компанії, ніж отримувати більш високу заробітну плату.

Створення безпечного робочого середовища приваблює працівників і підвищує продуктивність, оскільки відповідальність за захист навколишнього середовища сприяє довірі та довірі серед співробітників.

Введення корпоративної соціальної відповідальності у бізнес-життя допомагає Вашій компанії, продуктивності та іміджу, а також залишає конкурентів, які в даний час не використовують КСВ.