11 способів інвестування в силу допомагає вашій компанії
Ви прийшли до думки, що інвестування у ваш бізнес – гарна ідея. Ви бачили результати дій, повернення інвестицій.
ROI взагалі не є гарантією. Це ніколи не буває. Ви робите вашу належну старанність і дослідження, а потім вирішуєте, чи варто обчислити ризик для бажаного прибутку.
Проте гарантовано, що без повернення грошей немає часу, енергії та грошей.
Рішення інвестувати в стратегічні зміни може бути найбільшою проблемою, оскільки переваги часто затримуються. Чому ви це робите? Тому що стратегія веде все у вашій компанії.
Ваша прихильність до стратегічного підходу, орієнтованого на вплив, є основою для прийняття рішень щодо інвестування.
Так навіщо інвестувати в вплив? Ось 11 причин, 11 способів отримання прибутку:
- Компанії, які орієнтовані на вплив, мають 12-14 разів більше доходів, ніж ті, які зосереджені виключно на прибутку, Вони витрачають навіть кращі результати, ніж найкращі практики компаній Джима Коллінза ». Добре до Великого список.
- Ви маєте видатне позиціонування, Це особливо важливо у випадку переповнених ринків, а також тих, що мають визнані та визнані гравці. І тисячоліття, і люди понад сорока років приваблюють компанії з вищою метою, знаючи, що їхні покупки мають значення. Люди все більше охоче дивляться на продукти та послуги не тільки як товари, але і як можливість мати досвід високої вартості на основі впливу та здатності сприяти компаніям, що мають вплив.
- Ви залучаєте кращих людейті, які мотивовані вашою місією. Це означає віддану робочу силу. Люди надихаються діяти вище і далі, щоб повністю брати участь у їхній роботі. Заповнення роботи, в якій ми витрачаємо стільки днів, допомагає нам досягти задоволення життя.
- Ви зменшуєте кількість співробітників, що відходять, Ви уникаєте грошей і знань, втрачених через збільшення обороту і втрати цінних співробітників – це оновлення кола, в якому ви зберігаєте цінних працівників старшого віку з багатим досвідом і перспективними молодими виконавцями, і залучаєте ще більше залучених людей, а потенційно і нових клієнтів, як віддані співробітники, вони стають послів брендів.
- Ви розвиваєтеся з вищою метою, Те, що допомагає вам пережити ці важкі часи, – це більш широка картина, більший внесок, який ви готові зробити. Це полегшує подолання перешкод, мотивує вас рухатися навколо них і не витрачати час і енергію, жалкуючи, що речі виглядають по-іншому.
- Ви уникаєте коммодифікації, Для людей, які сумісні з вашим баченням впливу, покупка в компанії стає моральним і етичним рішенням, а не лише порівнянням витрат.
-
Коли ви не інвестуєте в силу впливу, ви залишаєтеся в пастці економіки прибутку, яка вмирає разом з компаніями, що постійно зростають. Перехід до впливу економіки, завдяки якому компанія може зосередитися на ефектах, допомагає зберегти баланс,
- Ви культивуєте культуру компанії, яка допомагає людям розвиватися, Ми всі хочемо зробити свій внесок у щось більше, ніж ми самі. Ми не хочемо бути просто зубчастим колесом, що виробляє товари та послуги. Ми хочемо знати, що те, що ми робимо, є важливим. Беручи до уваги вплив, ми підвищуємо щоденну роботу до цього підвищеного рівня внеску та творчості. Ми працюємо разом, щоб досягти цього.
- Ви створюєте цінність для всіх зацікавлених сторін, Це відбувається на багатьох рівнях: фінансових, співробітників, постачальників, інвесторів і громади.
- Ваша компанія має кращу ринкову оцінку, Ваші фінансові результати безпосередньо пов'язані з впливом. Навіть якщо ви не збираєтеся продавати, збільшення ринкової оцінки може дати вам можливість взаємодіяти з інвесторами.
- Ви робите різницю, У вас є більше можливостей для інновацій, створення та спільного створення. Компанії можуть робити добро у світі. Ви можете заробляти більше, ніж гроші на співробітників, клієнтів і в усьому світі, зосереджуючись на ефектах.
Недостатньо думати, що вплив є гарною ідеєю. Ви повинні зробити це на стратегічному рівні. Ви повинні інвестувати в неї.
Вплив – це місце, де ваш бізнес відповідає світу і робить його кращим місцем. Реальні лідери цінують добробут кожного. Інвестуйте в будівництво вашої компанії.

